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简历编号:GZ-72838 更新日期:2021/12/7 13:49:11
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
1长期从事大健康医疗行业的营销工作,熟悉国家相关的法律法规,产业政策;深入研究行业发展趋势,对医疗服务为中心的前移、后延及健康养老产业现状及未来发展有独到的眼光。特别是行业新技术,新模式,互联网+的个性化医疗、智慧医疗极为关注。
2国企、台企、英资、美企、外企、项目创业等不同性质的单位,从事营销及全面管理工作,编制公司预算。产品与市场、定价、渠道布局及广告促销等四大版块的策略战术灵活组合,整合公司内外部资源,创建科学合理的商业模式,综合组织、架构、人员、培训、绩效、考评、薪资等众多要素、优化实施,创造效益。
3超强的抗压、适应和协调沟通能力、敏锐的逻辑分析与判断能力、丰富的谈判技巧与经验。
工作经历
公司名称: 广州文虹教育咨询有限公司
从职日期: 2013-2017
所属行业: 文化教育、培训 / 学前教育、幼教
所在部门: 国内部
担任职位: 副总裁
工作描述: 1 根据国内外及公司内外部环境变化,调整组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新和变革。制定年度经营目标组织制定、实施公司年度经营计划;监督、控制、协调、调整经营计划的实施过程,并对经营业绩指标负责。 2负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报国内业务经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 3领导公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门等部门间顺畅的沟通渠道。积极开展社会公共关系活动,树立良好的企业形象。建立公司内部良好沟通渠道,协调各部分关系。领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。 5主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。
 
公司名称: 新西兰奈氏力斯健康管理有限公司,
从职日期: 2010-2013
所属行业: 医疗、医药、保健 / 保健用品
所在部门: 总裁办
担任职位: 副总裁
工作描述: 1负责纽加力婴幼儿奶粉事业部及奈氏力斯营养品事业部营销工作(品牌2010年上市):制订年度运营方案和薪酬激励制度。 2领导电子商务部,针对公司拥有的两大品牌:奈氏力斯营养品和纽加力婴儿配方奶粉,在不同的电商平台试水推广销售。 3领导HR部门,以人力资源规划、培训开发、招聘与配置、薪酬福利制度的管理、绩效考核、劳动关系为重点,根据公司年度和长期发展规划,合理科学配置人员, 通过绩效考核,提拔内部员工, 熟悉国家相关法规,灵活处理劳动关系。 4领导IT技术部,与公司的IT工程师甄选并实施了产品物流防伪码系统,Call-centre&CRM软件系统。 5领导公司法务工作,注册与保护公司无形资产,各类合同的审核,法律公共事务的处理
 
公司名称: 英国优尔格药业有限公司
从职日期: 2000-2010
所属行业: 医疗、医药、保健 / 计生服务
所在部门: 营销部
担任职位: 营销总经理
工作描述: 1参与中国国家计划生育委员会“出生缺陷干预”工程和项目工程实施。 2领导策划福施福孕妇营养素的品牌战略及相关市场工作。 3福施福孕妇营养销售的渠道布局,经销商发展与管理。 4品牌危机处理
 
公司名称: 广东健力宝集团有限公司
从职日期: 1992-2000
所属行业: 食品、饮料、烟酒 / 食品饮料加工
所在部门: 总裁办
担任职位: 信息中心主任
工作描述: 1媒体市场研究、提供市场分析报告,出版内部刊物《信息简报》及《市场研究》 2公司对外宣传和全国记者的公关宣传等工作。
 
公司名称: 安徽省生物药厂
从职日期: 1988-1992
所属行业: 医疗、医药、保健 / 兽药
所在部门: 人用针剂车间
担任职位: 统计员
工作描述: 1向工厂财务部上交车间生产及财务报表。 2车间员工的考勤加班及工资奖金统计及发放。 3车间库存管理。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理/策划类-企业管理顾问
期望工作地点: 广东/广州市/天河区
期望行业: 医疗、医药、保健 / 保健用品
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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